zum nächst möglichen Zeitpunkt, unbefristet, Vollzeit (39 Stunden pro Woche)

Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst:

• Beratung von Verwaltungsleitung und Mitarbeitenden der Verwaltung in Rechtsangelegenheiten,
• Mitwirkung bei Klageverfahren und der Führung von vorgerichtlichen und gerichtlichen Streitigkeiten sowie bei der Geltendmachung von Schadenersatzansprüchen,
• Unterrichtung und Beratung der Gemeinde und seiner Beschäftigten hinsichtlich ihrer Pflichten nach der EU-DSGVO und anderer Datenschutzvorschriften,
• Prüfen von Verträgen auf Datenschutzkonformität,
• Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten,
• Mitwirkung bei Satzungen, Verordnungen, Dienstanweisungen und Beschlussvorlagen,
• Schriftwechsel mit Gerichten, Staatsanwaltschaft, Rechtsanwälten,
• Bearbeiten von Strafanzeigen und Strafanträgen,
• Mitwirkung bei Dienstaufsichtsbeschwerden,
• Bearbeitung rechtlich schwieriger oder besonderer Widerspruchsverfahren,
• Prüfung von Notarverträgen im Bereich Liegenschaften,
• Mitwirkung durch Beratung bei Widmungsverfahren nach Straßengesetz,
• Mitwirkung bei Beanstandungen,
• Mitwirkung bei Wahlprüfungsverfahren,
• Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit,
• Mitwirkung Haushaltsplanung und Haushaltüberwachung,
• Prüfung von Rechnungen, wie z. B. Gerichtskosten, Schlussrechnungen von Hochbau-/Tiefbau- oder Bauplanungsprojekten

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws oder vergleichbare Ausbildung
• sehr gute allgemeine Rechtskenntnisse und die Befähigung, sich in angemessener Zeit mit Erfolg auch in fremde Sachverhalte und Rechtgebiete einzuarbeiten
• gute Kenntnisse im Kommunalrecht, Verwaltungsrecht, Datenschutzrecht, Bauplanungsrecht sind wünschenswert
• Verantwortungs- und Entscheidungsbewusstsein sowie gute Konfliktfähigkeit
• sowohl teamfähiges als auch selbständiges, eigenverantwortliches Arbeitenlösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C 2 (GER)
• Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung
• erweitertes behördliches, eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis (Einzureichen bei Vertragsabschluss)

Darüber hinaus sind folgende Voraussetzungen wünschenswert:

• Spezialisierung auf das Rechtsgebiet Öffentliches Recht/Staat und Verwaltung,
• Erfahrungen im Bereich Mediation,
• Qualifikation und berufliche Erfahrungen im Bereich Datenschutz

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit einem vielfältigen Aufgabengebiet
• ein modernes Arbeitsumfeld
• Die Stelle ist nach TVöD-VKA mit Entgeltgruppe 9c bewertet. Die Eingruppierung und Zuordnung zu den Stufen für Tarifbeschäftigte erfolgen unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen,
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten durch Kern- und Gleitarbeitszeiten
• Möglichkeit zur Nutzung von Telearbeit und mobilem Arbeiten
• die Sicherung aller üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie bspw. 30 Tage Urlaub im Jahr, leistungsorientiertes Entgelt, Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge), Jahressonderzahlung,
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Ausschreibungsfrist bis zum 05.04.2026

• Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Onlinebewerbungen bitte nur mit einem Anhang als PDF-Dateityp versenden.
• Optional: Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg als lose Blätter in einem DIN A4 Umschlag ein.
• Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung bzw. einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet. Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt ist.
• Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung der Daten einverstanden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht.